重磅!僅7-9月份家居行業(yè)竟然有超過70位高管變動(dòng),行業(yè)怎么啦? |
瀏覽量: 1370 日期: 2022-10-07 14:08:37 作者: admin 來源: 大家居頭條 |
據(jù)《家居K線》不完全統(tǒng)計(jì),在7-9月份,有超70位家居企業(yè)高管的職位發(fā)生變動(dòng),這一數(shù)字近乎是去年全年的一半。僅僅在9月份一個(gè)月,就有多達(dá)20余家居高管人事變動(dòng),創(chuàng)造了歷史新高,如此頻繁高管離職、變動(dòng)不禁讓人發(fā)問,家居行業(yè)怎么了?
圖片來源:樂居財(cái)經(jīng) 除此之外,索菲亞家居新上任零售總經(jīng)理劉志超、索菲亞家居總裁助理劉懷濤上任、詩尼曼家居營(yíng)銷總經(jīng)理麥建強(qiáng)離職等定制家居行業(yè)高管變動(dòng)還未在列,粗略估算一下,7-9月短短2個(gè)月,高管變動(dòng)數(shù)量要超過80位,這應(yīng)該創(chuàng)下了家居行業(yè)有史以來的高管變動(dòng)記錄了。
家居行業(yè)為何出現(xiàn)高管變動(dòng)潮? 任何一個(gè)高管的離職,對(duì)企業(yè)都會(huì)造成很大的影響,有可能造成團(tuán)隊(duì)渙散,也有可能造成既有的營(yíng)銷節(jié)奏被打破,短期的業(yè)績(jī)波動(dòng)等。尤其是2022年,面對(duì)疫情、漲價(jià)等多重因素影響,家居行業(yè)經(jīng)受著前所未有的市場(chǎng)挑戰(zhàn),公司職能崗位以營(yíng)銷類壓力最大,當(dāng)下不是保持增長(zhǎng)的問題,還是面對(duì)的生存問題,企業(yè)生存問題大概率是沒有訂單造成的。 所謂,鐵打的企業(yè)流水的兵,家居行業(yè)高管離職變動(dòng),也是家居行業(yè)高速發(fā)展,劇烈變革的縮影,這也不一定完全是壞事。
近年來,家居企業(yè)扎堆IPO,中國(guó)家居行業(yè)正在出現(xiàn)巨大的結(jié)構(gòu)性變化,消費(fèi)趨勢(shì)改變、市場(chǎng)進(jìn)行洗牌以及資本的嬗變,都讓行業(yè)格局有了較大的分化。從企業(yè)來看,上市是一把雙刃劍:一方面企業(yè)成功上市提高了公司員工的積極性和信心,另一方面企業(yè)在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和較為低迷的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),家居企業(yè)增長(zhǎng)乏力,首當(dāng)其沖影響的便是這些高管,除此之外,未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)的還有部分中基層員工也會(huì)出現(xiàn)離職情況。離職熱潮一方面?zhèn)鬟f出某種不好的行業(yè)發(fā)展信號(hào),另一方面企業(yè)的管理層人事變動(dòng)也會(huì)加速企業(yè)的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。總之,人員的更迭使得企業(yè)和管理層之間相得益彰,員工助力企業(yè)更好發(fā)展,企業(yè)幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手才能做到互利共贏。 |