因疫情影響，珠三角一紙板廠放假100天！

瀏覽量: 1387 日期: 2022-10-07 14:08:37 作者: admin 來源: 家居產業

放假一百天！恐怕要打破40年來瓦楞紙板廠放假的記錄了.....

日前，廣東江門一家紙板廠發布的停工停產通知，再次引發行業一片嘩然。該通知指出，本公司主要生產瓦楞紙板產品，應疫情影響，市場需求大幅滑落，生產成本增加，本公司決定于2022年9月23日~2022年12月31日停工停產。

如公司提前復工或需延長停工，停產時間將另行通知。停工停產期間，公司將按有關法律法規支付工資或生活費。

據產業哥了解，近期停產、停業、放假、結業的企業并不在少數，降薪、裁員也此起彼伏，其中包含了制造業、電子、外貿等多個行業，可見眾多領域已經迎來“凜冬”。

東莞創電電子：目前因為訂單減少、回款受阻導致嚴重的經營困難，不得已自6月27日起停工停產，企業計劃引進審計機構對資產、債權債務等情況進行全面核查，并將根據《審計報告》內容結合回款情況，對個供應商擬定付款計劃。

鞍山某科技企業：公司所有人（除總經理外）將于7月14日至2023年1月22日放假，放假期間所有人待遇按鞍山最低工資標準（1710元發放）。

東莞超泰家具：由于近來訂單較少，企業決定生產車間自2022年7月11日放假至8月31日，放假期間飯堂不開餐。

廣東某企業通知，由于受疫情影響，全國房地產及建材行業銷售不理想，訂單銳減，企業結合實際經營情況，對職能及營銷崗位的相關崗位人員，自2022年7月10日至10月9日停工放假。

佛山順德某印染廠通知，將于6月25日與全體員工解除合同，根據相關法律對員工進行補償。

事實上，類似這樣的事情已經屢見不鮮，東莞的一家電子廠因為海外訂單斷崖式下跌，宣布全體員工放近五個月的無薪假期；

另外一家電子大廠稱企業正處于重組階段，2022年7月1日起正式停工停產，8月1日起不再向員工支付工資報酬。

某企業表示，目前訂單大幅縮減嚴重不足，無法維持正常生產，全廠白/也班不準連班和加班；還有企業稱，訂單量極速下降，企業自6月30日正式結業。

無論是停薪放假5個月，還是停工停產發放最低工資的80％，對于打工人而言都是個不幸的消息，對于企業而言更是痛苦。誰能想到一手創辦的企業有一天會停工放假，誰又能想到費勁心力購置的幾千萬的設備也會被低價變賣，連廠房都要遭拆遷？

但這些事情真真切切的發生了，且不是零星個體，而是全球多個產業鏈共同面臨的危機。有些工廠裁員、降薪等措施連連出擊后，還是沒法存活，只能選擇關門結業。

疫情蔓延造成的影響已經發酵了3年，終端市場的低迷行情帶來的“多米諾骨牌”連鎖反應讓整個供應鏈都受到影響。

據全國企業破產重整案件信息網顯示，2022年年初至今共有124451條破產重整信息，比去年同比增加39867條！既有陳年舊案的了結，亦有新增案件的通知決判。

如今，全球產業鏈一體化成熟，牽一發而動全身的現象時有發生。需求下行，消費者們開始了“非必要不消費”的降級模式，導致終端需求下降，工廠訂單減少，現金流陷入危機，拖欠貨款情況愈發嚴重。庫存高位的背后是威脅企業生存的種種風險。

本該是多個行業的年中旺季，如今卻成為了躺平的淡季，工廠開始停工降負，下游則放起了“高溫假”、“暑假”，暑熱的夏日與企業主內心的冰冷形成了鮮明的對比。

各行各業都開始步入艱難維持的行情，制造業由于運營成本實在太高，壓力更是難以言明。

而從家居產業鏈的角度來看，上半年經歷了俄烏沖突升級、疫情反復蔓延、原油大起大落、原料貨緊價揚，以及物流受阻和地產爆雷后，生存環境面臨巨大挑戰。

如今上游材料行業的冷淡更是讓他們感到難以為繼。想要在這場風暴中擁有棲息之所，除了降本、增效等個體升級措施之外，和產業鏈上下游伙伴抱團取暖、協作共進，共度嚴寒也是必不可少的。